Estos territorios tienen un texto oficial 2026 verificado por WageShield y una tabla salarial 2026 identificada en la evidencia publicada.
CONVENIOS DE LIMPIEZA · FUENTES OFICIALES
Convenios de limpieza 2026: tablas salariales y fuentes oficiales por territorio.
Índice editorial de convenios de limpieza comprobados por WageShield en fuentes oficiales. Consulta el estado documental de 2026, la última tabla salarial verificada, el código oficial y el enlace directo a la publicación utilizada.
Este recurso no pretende cubrir todavía todos los territorios de España y no determina qué convenio resulta legalmente aplicable a una empresa concreta.
- Territorios verificados
- 4
- Última actualización del índice
- 30/09/2026
- Criterio editorial
- Solo evidencia oficial verificable
Índice verificado
Estado documental y tablas salariales por territorio.
La tabla resume únicamente datos ya verificados en las fichas territoriales. El periodo se identifica expresamente como texto publicado o como periodo mostrado en REGCON para evitar convertir un dato registral en una conclusión jurídica.
| Territorio | Estado documental 2026 | Periodo documentado | Tabla salarial | Fuente oficial | Revisado |
|---|---|---|---|---|---|
| MadridREGCON 28002585011981 | Sin nuevo texto 2026 localizado | 01/01/2022 → 31/12/2025Periodo mostrado en REGCON | 2025Última verificada | Abrir fuente oficial ↗BOCM — Tablas salariales 2025 · 3 de marzo de 2025 | 30/09/2026 |
| ValenciaREGCON 46001595011981 | Sin nuevo texto 2026 localizado | 01/01/2021 → 31/12/2025Periodo del texto publicado | 2025Última verificada | Abrir fuente oficial ↗BOP Valencia n.º 173 — Convenio 2021–2025 · 8 de septiembre de 2022 | 30/09/2026 |
| ZaragozaREGCON 50000755011981 | Texto 2026 publicado | 01/01/2026 → 31/12/2029Periodo del texto publicado | 2026Última verificada | Abrir fuente oficial ↗BOPZ n.º 216 — Convenio 2026–2029 · anuncio 6181 · 19 de septiembre de 2026 | 30/09/2026 |
| AsturiasREGCON 33000735011979 | Texto 2026 publicado | 01/01/2026 → 31/12/2027Periodo del texto publicado | 2026Última verificada | Abrir fuente oficial ↗BOPA n.º 123 — Convenio 2026–2027 · Cód. 2026-05246 · 29 de junio de 2026 | 30/09/2026 |
“Sin nuevo texto 2026 localizado” describe únicamente el resultado de la comprobación documental registrada en la fecha indicada. No equivale a una conclusión sobre vigencia, ultraactividad o condiciones legalmente aplicables.
Respuesta rápida · 2026
Qué hemos verificado en el estado actual del índice.
En estas fichas se muestra la última evidencia oficial verificada y se mantiene explícita la fecha de comprobación, sin inferir consecuencias jurídicas.
Cómo verificamos
Una fuente oficial, una fecha de revisión y ningún territorio inventado.
Contrastamos el identificador y los trámites disponibles en REGCON y, cuando existe una publicación salarial o un texto oficial relevante, enlazamos directamente el diario o boletín oficial utilizado.
Cada territorio se incorpora de forma editorial cuando existe evidencia suficiente. No generamos páginas vacías ni completamos tablas salariales futuras por estimación.
WageShield no determina qué convenio resulta jurídicamente aplicable a una empresa o contrato concreto. Los estados de negociación o denuncia tampoco se convierten por sí solos en una conclusión sobre vigencia, ultraactividad o condiciones aplicables.
Ver metodología de WageShieldPreguntas frecuentes
Convenios, tablas salariales y fuentes oficiales: respuestas directas.
¿Qué convenios de limpieza están verificados en este índice?
El índice reúne únicamente territorios para los que WageShield ha verificado evidencia oficial suficiente y publicado una página editorial: Madrid, Valencia, Zaragoza y Asturias. No representa una cobertura exhaustiva de España ni genera territorios automáticamente.
¿Dónde puedo consultar las tablas salariales de limpieza?
Cada territorio indica la última tabla salarial que WageShield ha verificado y enlaza directamente a la publicación oficial utilizada. Para ver categorías, importes y contexto documental, entra en la ficha territorial y abre la fuente oficial.
¿Qué significa que no se haya localizado un nuevo texto de convenio 2026?
Significa únicamente que, en la fecha de comprobación indicada, las fuentes oficiales consultadas no mostraban un nuevo texto 2026 verificado por WageShield. Esa constatación documental no determina vigencia, ultraactividad ni qué condiciones resultan aplicables jurídicamente.
¿Qué fuentes oficiales utiliza WageShield para este índice?
WageShield contrasta el código y los trámites disponibles en REGCON y enlaza, cuando existe, el boletín o diario oficial donde se publica el convenio, la revisión o la tabla salarial utilizada como evidencia.
¿Este índice determina qué convenio corresponde a una empresa?
No. El índice describe evidencia documental oficial y su fecha de revisión. WageShield no determina qué convenio colectivo resulta legalmente aplicable a una empresa, centro de trabajo, persona o contrato concreto.
Del convenio al contrato
Después de verificar el dato laboral, modela su impacto económico.
El hub resuelve primero la búsqueda documental. Si ya has comprobado qué dato quieres utilizar, puedes analizar después cómo cambia el coste, el margen y el precio necesario del contrato bajo tus propios supuestos.
01Subidas salariales y convenios
Entiende cómo trasladar un cambio salarial a la economía del contrato.
02Simular el margen del contratoPrueba un escenario económico con tus propios supuestos agregados.
03Probar WageShield con un contratoContinúa con un caso real cuando necesites una revisión más completa.